Con esta herramienta administrativa se brinda al funcionario información clara frente a la ubicación de su cargo en la estructura organizacional de la IEM Luis Eduardo Mora; en este documento se precisa:
1) Información General del Cargo que permite identificar nombre del cargo, nivel, línea o dependencia, jefe inmediato, funciones
2)Propósito principal del cargo
3) Descripción de las funciones esenciales
4) Perfil del cargo, donde se específica la Formación Profesional, Experiencia y Habilidades.
Se pretende a través de este documento afianzar el mejoramiento continuo de la Institución, consciente de la importancia de nuestros colaboradores en el desarrollo institucional.
A fin de asignar responsabilidades en cada proceso se elabora e implementa la Matriz de responsabilidades (RACI).